Sichuan Roncy Technology Co., Ltd.

ist ein Unternehmen, das Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service von Lithium-Batterieschutzplatten und Mini-UPS-Batterien integriert.Wir können nach Kundenbedarf entwerfen und anpassen. An der Geschäftsphilosophie "Fokus auf Professionalität, Pragmatik und Unternehmertum" und an dem Prinzip "Qualität zuerst, Integrität zuerst und Kunde zuerst" festhalten,Wir bieten unseren Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen.Derzeit sind HKIVI-Marken in 50 Ländern bekannt.

Vorteile: Roncy ist ein Hightech-Unternehmen, das sich mit der Forschung und Entwicklung, Produktion, Verkauf und Service verschiedener Lithiumbatterien befasst; es hat die GB/ISO9001: 2016/ISO9001:Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems 2015, GB/T 45001:2020/ISO 45001:2018 Bescheinigung des Betriebsgesundheits- und Arbeitsschutzmanagementsystems, GB/T 24001:2016/ISO 14001:2015 Bescheinigung des Umweltmanagementsystems;F & E- und Managementteam mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung im Bereich Lithiumbatterien, und vollautomatische Produktionslinien und Prüflinien; Produkte umfassen Lithiumbatterie-Schutzplatten der Baureihe 1-33, Software-Steuerplatten, DC Mini UPS, die hauptsächlich in mobilen elektronischen Produkten verwendet werden,Elektrische Roller, große Elektromotorräder, Energiespeicher und andere Bereiche.

Sichuan Roncy Technology Co., Ltd. ist ein Unternehmen, das sich auf Forschung und Entwicklung, Produktion und Verkauf von Power Battery UPS&BMS-Managementsystem konzentriert.

Es ist eine Marke der ACT Group, die auf langjähriger Erfahrung im Bereich Automobil und Batterien basiert, um eine professionellere und zuverlässigere Marke für Batteriekommunikation zu schaffen.Funktionale Sicherheit und Kapazitätsmanagement. Die Geschäftsphilosophie "Hilfe beim Umweltschutz" trägt zur Entwicklung der Elektrofahrzeugindustrie bei,laßt uns gemeinsam eine bessere Welt schaffen.

2016

Roncy ist eingerichtet

Ziel ist es, ein professioneller Lithium-BMS-Lösungsanbieter zu werden

2017

Einführung integrierter Solarlampenprodukte

Die Einführung von Lithium-BMS für All-in-One-Solarlicht und BMS für niedrige Elektrofahrzeuge führte zur Einführung des 3,2-Volt-All-in-One-Solarlicht-BMS und verbesserte seinen Lebenszyklus.

2018

Erhaltene nationale Hightech-Zertifizierung

HKIVl erhielt das nationale Hightech-Zertifikat und erweiterte seine Produktionsbasis auf 2000 Quadratmeter.

2019-

Tragbare Produkte zur Speicherung von Solarenergie.
Einführung von BMS für Solarspeicherprodukte

2021-

Weitere Produktion erweitern
Roncy registrierte die Marke HKIVI für BMS und betritt das Energiespeicherfeld.

2022-

Einführung verschiedener Batterieprodukte
Die etablierte Batterie-Pack-Montage-Linie beginnt, Kunden mit Energielösungen zu versorgen

1.OEM/ODM-Entwurfsunterstützung

Die wichtigsten Unterschiede zwischen OEM und ODM:

1. Eigentum an geistigem Eigentum (IP): OEMs besitzen das IP, während ODMs das IP besitzen, aber nach den Spezifikationen des Kunden produzieren.
2. Konstruktionskontrolle: OEMs haben die volle Kontrolle über das Produktdesign, während ODMs den Designanforderungen des Kunden folgen.
3. Branding: OEMs verkaufen ihre Produkte unter ihrem eigenen Markennamen, während ODMs Produkte herstellen, die unter dem Markennamen des Kunden verkauft werden.

Die Wahl zwischen OEM und ODM hängt von den spezifischen Bedürfnissen, Fähigkeiten und strategischen Zielen des Unternehmens ab.Während andere die Kontrolle und die Markenbekanntheit des OEM-Modells schätzen.

2.Dienstleistungen nach dem Verkauf

Wir verbessern die Qualität, das Design und die Dienstleistungen weiter, pflegen eine enge und langfristige Beziehung zu unseren Kunden, wachsen Schritt für Schritt gesund und nachhaltig.

1. Garantie und Gewährleistung:
Gewährleistung oder Gewährleistung für das Produkt, die die Reparatur oder den Austausch des Produkts im Falle von Mängeln oder Fehlfunktionen innerhalb eines bestimmten Zeitraums abdeckt.Sicherstellung eines reibungslosen und störungsfreien Garantieanspruchsprozesses für Kunden.
2Reparatur- und Wartungsleistungen:
Reparatur- und Wartungsdienstleistungen, entweder durch die eigenen Servicezentren des Unternehmens oder durch autorisierte Dienstleister.
Bereitstellung von Zugang zu Ersatzteilen, Zubehör und Verbrauchsmaterialien, die für die Wartung des Produkts erforderlich sind. Sicherstellung zeitnaher und effizienter Reparaturdienste mit minimalem Ausfallzeiten für den Kunden.
3Technischer Support und Fehlerbehebung:
Bereitstellung von technischem Support, entweder per Telefon, E-Mail oder Online-Kanäle, um Kunden zu helfen, Probleme zu beheben und zu lernen, wie das Produkt effektiv verwendet wird.oder FAQs, um Kunden bei der Selbstdiagnose und Lösung kleinerer Probleme zu unterstützen.
4. Upgrades und Updates:
Angebot von Software- oder Firmware-Updates zur Verbesserung der Funktionalität, Leistung oder Sicherheit des Produkts.Bereitstellung von Optionen für Hardware-Upgrades oder Zubehörzusätze zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit des Produkts im Laufe der Zeit.
5- Rücksendungen und Umtausch:
Kunden die Rücksendung des Produkts innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens mit einer klaren und problemlosen Rücksendungspolitik ermöglichen.Erleichterung des Produktaustauschs oder der Rückerstattung bei Unzufriedenheit des Kunden oder einer Meinungsänderung.
6. Kundenfeedback und Beziehungsmanagement:
Aktive Suche und Bearbeitung von Kundenfeedback, Bedenken oder Beschwerden zur Verbesserung der gesamten Kundenerfahrung.Sie werden in der Regel durch Newsletter übermittelt., Umfragen oder Treueprogrammen.Ein effektiver Nachdienst kann sowohl für Unternehmen als auch für Kunden zu mehreren Vorteilen beitragen.

3- Willkommen im Besuch.

Wenn Sie zu uns kommen, holen wir Sie mit dem Auto ab und helfen Ihnen, ein Hotel zu buchen.

Führungsteam:
Die Führungskräfte, darunter der CEO, die Gründer und die Führungskräfte, setzen die strategische Vision und Richtung für das Unternehmen.
Effektive Führungskräfte mit relevanter Branchenerfahrung, starken Entscheidungsfindungsfähigkeiten und der Fähigkeit, die Belegschaft zu inspirieren und zu motivieren, sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.

Funktionale Expertise:
Ein gut abgerundetes Team mit vielfältiger Expertise in wichtigen Geschäftsfunktionen, wie Marketing, Finanzen, Betrieb, Technologie und Personal,ist wesentlich für die Gesamtleistung des Unternehmens.
Durch die Gewährleistung der richtigen Mischung aus spezialisierten Fähigkeiten und interfunktionaler Zusammenarbeit innerhalb des Teams können die Fähigkeiten des Unternehmens und die Fähigkeit zur Problemlösung verbessert werden.

Talent und Kultur:
Die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Top-Talenten ist ein wichtiger Aspekt beim Aufbau eines starken Unternehmensteams.
Die Förderung einer positiven, kooperativen und unterstützenden Arbeitskultur kann zur Bindung, Produktivität und Bindung der Mitarbeiter beitragen.
Investitionen in Ausbildung, berufliche Weiterentwicklung und Anerkennungsprogramme für Mitarbeiter können zum Wachstum und Zusammenhalt des Teams beitragen.

Anpassungsfähigkeit und Beweglichkeit:
Im heutigen dynamischen Geschäftsumfeld muss sich das Team eines Unternehmens an veränderte Marktbedingungen, technologische Fortschritte und neue Trends anpassen und reagieren können.
Die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Innovation und der Bereitschaft, sich bei Bedarf zu verändern, kann dem Team helfen, der Kurve voraus zu sein.